Motivarea extrinsecă este o relație individ-organizație, având drept conținut satisfacerea așeptărilor salariatului față de reacțiile organizației vis-a-vis ...
Motivarea extrinsecă este o relație individ-organizație, având drept conținut satisfacerea așeptărilor salariatului față de reacțiile organizației vis-a-vis de el. Motivatorii extrinseci sunt recompensele ulterioare pe care le obținem ducând la capăt anumite activități. Salariul este un motivator extrinsec pentru un angajat.
Ioana Omer în Psihologia muncii
Adăugat de anonim
Votează! | Copiază!
Nu este introdusă data nașterii pentru Ioana Omer. [Vezi citate despre salariu, citate despre organizații sau citate despre angajare
Nu sunt comentarii până acum. Ne-am bucura să vedem o primă impresie despre textul de mai sus.