Adaugă un citat | Citate la întâmplare | Votează! | Votate recent | Adăugate recent | Comentarii recente | Top general

motivație
Motivațiile desemnează acele elemente formale sau informale, de natură economică sau moral-spiritual pe care proprietarii și managerii le administrează salariaților firmei satisfăcându-le anumite necesități individuate sau de grup, pentru a-i determina ca, prin atitudinile, eforturile, deciziile, acțiunile și comportamentele lor să contribuie la desfășurarea activităților și îndeplinirea obiectivelor firmei.

definiție de în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Citate similare

Motivarea negativă vizează sporirea eforturilor și contribuției personalului firmei la îndeplinirea obiectivelor sale pe baza diminuării satisfacțiilor în procesul muncii sau a amenințării cu reducerea lor, dacă sarcinile și obiectivele de realizat, nu sunt realizate, iar motivațiile folosite generează frecvent scăderi de venituri, afectează moral prezența și statutul salariaților în raport cu asteptările lor.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
tip de motivare
Tipul de motivare desemnează ansamblul de motivații, delimitate în funcție de anumite criterii, folosite în mod repetat de manageri într-o optică specifică, care se bazează, conștient sau inconștient pe anumite ipoteze privind condiționarea motivațională a performanțelor salariaților firmei.

definiție de în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea pozitivă are în vedere creșterea eforturilor și contribuției personalului la realizarea obiectivelor firmei, pe baza amplificării satisfacțiilor sale prin participarea la procesul muncii ca urmare a realizării sarcinilor atribuite majorității salariaților, iar motivațiile analizate preponderent asigurând creșterea veniturilor salariaților a moralului și statutului lor corespunzător așteptărilor acestora.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea moral-spirituală are în vedere satisfacerea aspirațiilor și așteptărilor de natură moral-spirituală, ce vizează în primul rând sistemul lor de valori, atitudinile și comportamentele salariaților. În realizarea motivării moral-spirituale, se folosesc motivațiile de natură morală: acordarea de către manageri a încrederii în salariați, exprimarea de mulțumiri și laude, efectuarea de evaluări a contribuției cu caracter general sau sub forma de critici, lansarea de avertismente, mustrări.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea cognitivă are în vedere latura intelectuală a salariatului, axându-se pe satisfacerea nevoilor individuate de a fi informat, de a cunoaște, învăța, inova, de a opera și "controla" mediul în care iși desfășura activitatea. Pentru a realiza motivarea cognitivă, managerii apelează la întreaga forma de motivații, atât formale, cât și informale, economice și moral-spirituale. Denumirea de "cognitivă" este dată de preponderența proceselor de cunoaștere, de înțelegere.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea constă in corelarea necesităților, aspirațiilor și intereselor personalului din cadrul firmei cu realizarea obiectivelor și exercitarea sarcinilor, competențelor și responsabilităților atribuite.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea afectivă vizează latura afectivă, strict umană a salariatului, concentrându-se asupra nevoilor sale de ordin sentimental în cadrul firmei. Motivarea afectivă are în vedere ca salariatul se simtă bine la locul de muncă și în cadrul firmei, fie apreciat, simpatizat de colegi, șefi și subordonați, se manifeste față de el simpatie și considerație, se bucure de prestigiu.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea economică reprezintă motivarea realizată prin mijloace clasice, ce vizează satisfacerea aspirațiilor și asteptărilor de ordin economic ale salariaților. Principalele motivații utilizate sunt salariile, primele, participarea la profit, gratificațiile, penalizările la salarii, imputările financiare în caz de erori sau lipsa de gestiune.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Motivarea intrinsecă constă în determinarea salariatului se implice, depună efort și să obțină rezultate în cadrul firmei întrucât din aceste procese el obține satisfacții ce țin de eul, de personalitatea sa.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Conflictele gestionate cum trebuie și luate în totalitatea lor contribuie la noul suflu al firmei și la competitivitatea și bunăstarea angajaților.

citat din
Adăugat de Sinziana MihalacheSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Managerii se concentrează asupra obiectivelor pe termen scurt, în funcție de oportunitățile sau provocările care apar.

citat din
Adăugat de Cornelia GeorgescuSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Rolul motivației nu este doar acela de a-i face pe oameni muncească, ci de a-i face muncească bine, de a-i determina să-și utilizeze integral resursele fizice și intelectuale. Acolo unde există motivație, există productivitate performantă, iar oamenii sunt multumiți. Cu alte cuvinte, toata lumea câștigă.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
Doina Bumbuț

Nu mai reprezintă pentru nimeni o necunoscută faptul că acțiunile și conflictele militare (sau de altă natură), intrate în tradiție, sunt astăzi tot mai mult însoțite sau chiar înlocuite de acțiunile psihologice.

în Tendințe în evoluția utilizării acțiunilor psihologice în conflictele militare
Adăugat de Doina BumbuțSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
comentariiA fost scris un comentariu până acum.
Spune-ți părerea!

Un grup de oameni care nu au o bază convenită în mod comun pentru acțiunile lor, nu sunt nici comunitate nici națiune. Un grup de oameni care au valori etice comune sunt o națiune oriunde ar trăi ei. Astfel, locul unde trăiești este secundar la a avea o convingere împărtășită pentru a stabili o comunitate lumească armonioasă. Exact așa cum putem alege o diversitate globală de plante pentru o grădină, noi putem alege din toate eticile și convingerile existente acele elemente pe care noi le vedem ca durabile, folositoare și benefice vieții și comunității noastre.

citat din
Adăugat de Catalin PopescuSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
Sigmund Freud

Trecutul poate persista în psihicul nostru, el nefiind în mod necesar expus distrugerii. Se poate, pe de altă parte, ca în acest domeniu – în mod normal sau în mod excepțional – un număr mare de elemente vechi fie suficient de șterse sau resorbite, pentru ca nici un vechi eveniment nu le mai facă de acum încolo reapară sau să reînvie, după cum se poate ca, în general, conservarea lor să implice anumite condiții favorabile.

în Angoasă în civilizație
Adăugat de Cornelia GeorgescuSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
cumpărăturiCartea "Pachet Opere Esentiale Sigmund Freud 11 volume" de Sigmund Freud este disponibilă pentru comandă online cu o mare reducere de preț, la -499.00- 299.99 lei.
motivare
Motivarea reprezintă procesul prin care angajații sunt directionați lucreze în vederea atingerii obiectivelor stabilite ale organizației, modul în care se realizează această motivare, fiind înțeles în mod diferit de angajați datorită viziunii subiective a fiecărui individ în parte.

definiție de în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie

Cu toate acestea, dacă există într-adevăr o teorie unificată completă, probabil ar putea determina de asemenea, acțiunile noastre, astfel încât teoria în sine ar putea determina rezultatul căutării noastre! Și de ce ar trebui determine faptul că vom ajunge la concluziile corecte din dovezile pe care le avem? Nu la fel de bine ar putea determina că vom trage concluzia greșită? Sau nici o concluzie?

citat clasic din
Adăugat de Catalin PopescuSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
în alte limbiEste disponibil și textul în engleză.
cumpărăturiCartea "A Brief History of Time Paperback" de Stephen Hawking este disponibilă pentru comandă online cu o considerabilă reducere de preț, la -73.99- 44.99 lei.

Motivarea în sens restrâns constă in corelarea necesităților, aspirațiilor și intereselor personalului din cadrul societății cu realizarea obiectivelor, exercitarea sarcinilor, competențelor.

în Psihologia muncii
Adăugat de anonimSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
Mircea Eliade

După credința lor, toate substanțele care se găsesc pe pământ și în cosmos sunt infuzate cu unul sau altul din cele două elemente esențiale: yin (feminin) și yang (masculin). Tot ce există participă, într-un grad mai mare sau mai mic, la aceste elemente bazice.

în Alchimia asiatică
Adăugat de Cornelia GeorgescuSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
cumpărăturiCartea "Istoria credintelor si ideilor religioase. Volumul 3: De la Mahomed la epoca Reformelor" de Mircea Eliade este disponibilă pentru comandă online cu preț redus, la -59.95- 44.99 lei.

Nu pierde timpul gândind sau vorbind despre dezavantajele sau acțiunile greșite ale bogătașilor sau magnaților. Felul în care au organizat ei lumea ți-a adus ție această oportunitate; tot ce primești, vine către tine din cauza lor.

în Știința de a deveni bogat
Adăugat de MicheleflowerbombSemnalează o problemă/completareCitate similare
Comentează! | Votează! | Copiază!

Distribuie
cumpărăturiCartea "The Wisdom of Wallace D. Wattles II - Including: The Purpose Driven Life the Law of Attraction & the Law of Opulence Paperback" de Wallace D. Wattles este disponibilă pentru comandă online cu preț redus, la doar -41.99- 25.72 lei.

Căutare

Căutări recente | Top căutări | Info

Fani pe Facebook